quo vadisveterina?

VOĽBY DO ORGÁNOV KVL SR 2026

Kam smeruje
slovenská veterina?

Naša profesia potrebuje modernú Komoru, ktorá rozumie každodennej praxi a stojí za svojimi členmi. Spoznajte náš tím a program pre jej budúcnosť.

Spoznajte našich kandidátov

Komora je naša. Jej budúcnosť tvoríme spoločne.

SNEM KVL SR 2026

Tatralandia

Pozrite si náš program

01 / O INICIATÍVE

Komora, ktorá stojí
za svojimi členmi.

Milé kolegyne, milí kolegovia,

veterinárna medicína sa mení rýchlym tempom. Rastú ekonomické náklady, pribúdajú právne otázky aj tlak spoločnosti. Popri tom hľadáme rovnováhu medzi prácou a osobným životom.

Súkromný veterinárny lekár potrebuje vedieť, že na tieto výzvy nie je sám. Že sa má na koho obrátiť po právnej, ekonomickej aj odbornej stránke. Komora veterinárnych lekárov SR má byť modernou, funkčnou organizáciou, ktorá svojim členom pomáha tieto zmeny zvládať.

Radi by sme boli jej súčasťou. Predstavujeme vám preto náš tím a program, s ktorým sa uchádzame o vašu dôveru. Chceme, aby sa nám všetkým pracovalo lepšie a aby Komora odzrkadľovala vôľu svojich členov.

02 / NAŠI KANDIDÁTI

Ľudia so spoločnou víziou.

Skúsenosti z praxe a z našej stavovskej organizácie.
Ochota počúvať a pracovať spoločne.

01MVDr. Veronika Ester Kučerová

KANDIDÁTKA NA PREZIDENTKU KVL SR

MVDr. Veronika Ester Kučerová

Prax spoločenských zvierat · VFU Brno 2012

Skúsenosti z vedenia Dozornej komisie KVL SR a vízia modernej Komory so službami, ktoré členovia potrebujú v praxi.

V skratke

V rokoch 2020 – 2025 pôsobila v Dozornej komisii KVL SR, najskôr ako členka a potom ako predsedníčka. Začiatkom roka 2025 sa zapojila do legislatívnej pracovnej skupiny.

Priority: poradenstvo pre členov, podpora rodičov pri návrate do praxe, prevencia vyhorenia a otvorený dialóg.

Profil a vízia Veroniky Ester Kučerovej
02MVDr. Pavol Valašek

KANDIDÁT NA VICEPREZIDENTA KVL SR

MVDr. Pavol Valašek

Chirurgia, ortopédia a traumatológia · Bratislava

Spoluzakladateľ VetPointu, odborný lektor a bývalý viceprezident KVL SR. V orgánoch Komory pôsobí od roku 2011.

V skratke

Veterinárnu nemocnicu VetPoint spoluzakladal v roku 2007. Venuje sa chirurgii malých zvierat, vzdelávaniu kolegov a medzinárodnému hodnoteniu veterinárnych škôl v rámci EAEVE a ECOVE.

Priority: modernizácia Komory, pružnejšia reakcia na potreby praxe a spoločná práca celého tímu.

Profil a vízia Pavla Valaška
03MVDr. Johana Jenčová

KANDIDÁTKA NA ČLENKU PREZÍDIA KVL SR

MVDr. Johana Jenčová

Interná medicína a kardiológia · Bratislava

Vedúca a spolumajiteľka kliniky Know Hau Trnávka. Do práce pre Komoru prináša takmer 20 rokov klinickej praxe a skúsenosti s vedením tímu.

V skratke

Od roku 2011 vedie kliniku Know Hau Trnávka. Venuje sa internej medicíne, kardiológii a chirurgii mäkkých tkanív. V roku 2026 sa aktívne zapojila do diskusie o návrhu zákona o veterinárnej starostlivosti.

Priority: legislatíva zohľadňujúca rôzne oblasti praxe, podpora žien v profesii a duševné zdravie.

Profil a vízia Johany Jenčovej

03 / NÁŠ SPOLOČNÝ PROGRAM

Desať bodov pre lepšiu prax.

Konkrétne témy, ktorým sa chceme
venovať pri práci pre KVL SR.

  1. Obraz našej profesie

    Posilňovať obraz súkromného veterinárneho lekára v spoločnosti a zrozumiteľne reprezentovať našu prácu.

  2. Poradenstvo pre členov

    Presadzovať pravidelné právne, ekonomické a psychologické poradenstvo pre súkromných veterinárnych lekárov.

  3. Legislatíva pre prax

    Pracovať na novelizácii legislatívy týkajúcej sa výkonu súkromnej veterinárnej praxe.

  4. Rovnováha medzi prácou a životom

    Podporovať inšpiratívne vzdelávanie o rovnováhe pracovného a osobného života a prevencii vyhorenia.

  5. Spolupráca v rámci V4

    Pokračovať v medzinárodnej spolupráci KVL SR s krajinami V4 a vo výmene skúseností.

  6. Návrat rodičov do praxe

    Presadzovať benefity na podporu návratu veterinárnych lekárok a lekárov po materskej či rodičovskej dovolenke.

  7. Ochrana pred šikanou

    Pripraviť program na ochranu súkromných veterinárnych lekárov pred šikanou zo strany klientov.

  8. Efektívnejšia Komora

    Zefektívniť prácu KVL SR ako stavovskej organizácie, ktorá odzrkadľuje vôľu svojich členov.

  9. Otvorená komunikácia

    Zlepšiť komunikáciu s členskou základňou a vytvárať priestor na vzájomný dialóg.

  10. Vhodnejšie pripoistenie

    Hľadať výhodnejšie podmienky pripoistenia pre činnosti, pri ktorých bežné poistenie nepokrýva možné škody.

BUDÚCNOSŤ TVORÍME SPOLOČNE

Moderná Komora.
Opora pre každého člena.

Chceme Komoru, ktorá počúva svojich členov, chráni ich záujmy a prináša praktickú pomoc. S vašou dôverou môžeme túto víziu premeniť na konkrétnu prácu.

Spoznajte náš tím